Qui sommes-nous ?

SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie.

SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis près de 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui harmonisent nature et science et performance et responsabilité.

SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée d'un fort esprit entrepreneurial; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace !

En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work® en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021.

Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que nos collaborateurs font la différence. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous !

Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. »* Ensemble, faisons grandir demain.

Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn

MISSION

Rattaché à l’Acheteur Indirect, le stagiaire Achats devra mener sous sa responsabilité le processus achats complet visant à acheter les biens et services nécessaires et aider à la formalisation du Service Achats.

En tant que véritable Business Partner des diverses fonctions de l'entreprise, il devra en effet développer et renforcer les avantages compétitifs de SBM en prenant en charge le panel de fournisseurs des catégories d’achats indirects (supply chain, finance, marketing et communication, informatique, prestations intellectuelles, frais généraux, etc.) et éventuellement CAPEX (investissements) sur le périmètre groupe en Europe.

Il sera aussi garant du processus de sélection des fournisseurs et de la négociation des conditions d'achats des produits et services nécessaires au développement de SBM

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1) Négociation et gestion des contrats

• Mener et formaliser le processus de sélection des fournisseurs avec l’aide de l’Acheteur Indirect, analyser les offres des fournisseurs en prenant en compte le coût total d’acquisition
• Négocier les conditions commerciales sous la responsabilité de l’Acheteur Indirect et formaliser les contrats (NDA, contrats, etc.)
• Suivre la vie des contrats, et adresser les litiges et les réclamations

2) Gestion du panel de fournisseurs

• Assurer l'évaluation des risques liés aux fournisseurs et mener le processus d'évaluation des fournisseurs
• Formaliser les comptes-rendus de revues fournisseurs
• Maintenir à jour la base de données fournisseurs

3) Productivité, budget et reporting

• Définir avec l’Acheteur Indirect les plans d'actions et les objectifs de réduction des coûts du périmètre. Surveiller la progression des objectifs et alerter sur d'éventuelles déviations lors de la progression.
• Participer activement à l'identification et au chiffrage en continu des possibilités de réduction des coûts

4) Sourcing, stratégie et business intelligence

• Participer à la définition des stratégies de sourcing globales et régionales, en intégrant les objectifs Développement Durable et RSE
• Analyser les indicateurs de coûts pouvant influencer les conditions commerciales
• Assurer une veille sur les évolutions des marchés des fournisseurs du périmètre
• Faire des études de marché

5) Compliance

• Agir dans le respect strict des règles et des procédures de l’entreprise
• Assurer la traçabilité totale des procédures d'appels d'offres ainsi que des processus de négociation

COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHE

• Capacité à gérer les relations avec les interlocuteurs internes pour les faire adhérer aux projets d’optimisation des achats
• Capacité à adresser de multiples catégories d’achats (supply chain et transport, prestations intellectuelles et marketing, informatique, digital, frais généraux)
• Capacité à analyser les besoins et challenger les demandes
• Maîtrise parfaite d’Excel et de Powerpoint
• Maîtrise de l’anglais courant
• Soft skills : autonomie, capacité de négociation et diplomatie, rigueur et organisation, sens des priorités, esprit de synthèse, force de proposition, qualités relationnelles (capacité d’écoute, sens de la communication)

FORMATIONS

De formation BAC+5 type école de commerce ou d'ingénieur (idéalement avec une spécialisation dans les achats)

EXPERIENCES

Une première expérience dans un service Achats serait un plus.