Qui sommes-nous ?

SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie.

SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui harmonisent nature et science et performance et responsabilité.

SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée d'un fort esprit entrepreneurial; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace !

En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work® en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021.

Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que nos collaborateurs font la différence. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous !

Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. »* Ensemble, faisons grandir demain.

Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn

MISSION 

Rattaché(e) au responsable de performance du portefeuille produits et des données marché, le/la Business & Insights Analyste a pour principales missions de contribuer à l’accompagnement des régions (clusters) dans l’optimisation de la performance du portefeuille produits par :

• L’analyse régulière de la performance du portefeuille produit en support aux clusters
• L’appui au processus de lancement des nouveaux produits
• La récupération, l’analyse et la formalisation des données marchés et consommateurs en appui des clusters.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Optimisation du portefeuille produits

• Accompagner les différentes fonctions (PLM, Pack Tech, Règlementaire…) dans les analyses d’optimisation du portefeuille produit
• Définir des axes d’optimisation en appui du Responsable Performance Portefeuille
• Développer avec le support du controlling les business cases du processus de simplification du portefeuille produit

Performance du portefeuille produits

• Analyser avec les clusters et le controlling les sur ou sous performances mensuelles au niveau du portefeuille produit et approfondir avec les marketings locaux les causes racines
• Suivre la performance des nouveaux produits sur 3 ans et plus pour valider le respect des objectifs initiaux
• Synthétiser mensuellement les enjeux et les bonnes pratiques et organiser le partage entre les différents clusters
• Préparer les supports pour les comités mensuels

Nouveaux lancements produits

• Accompagner les clusters dans le développement de business cases pour les nouveaux lancements produits

• Concaténer et analyser les données issues du processus de nouveaux lancements en appui du Responsable Performance du Portefeuille

Développement de l’intelligence business

• Accompagner le Responsable Performance Portefeuille dans la collecte des données marchés Europe et locales pour nourrir la réflexion stratégique

• Analyser les données locales pour aider les clusters à définir les plans d’action commerciaux et marketing adaptés aux enjeux de performance

• Développer l’approche de collecte et d’analyse des attentes consommateurs en lien avec les différents clusters

Ces responsabilités n’ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Orientation business : Capacité à comprendre les besoins et enjeux à la fois stratégiques et opérationnels du business.
• Management transversal : Capacité à développer des relations de partenariat à tous les niveaux de l’organisation de l’entreprise.
• Esprit d'analyse : Capacité à recueillir et à analyser des données et des informations pour prendre des décisions éclairées.
• Adaptabilité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Anglais courant
• Maîtrise des outils informatiques

FORMATION  

• Formation initiale en contrôle de gestion, commerce ou marketing (niveau bac +4/5) 

EXPERIENCE 

• 3 années minimum d’expérience professionnelle dans des rôles de business analyste, consultant en stratégie ou opération
  
  

N’hésitez plus ! Rejoignez-nous !