FAQ
Des questions ? C'est par ici !
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Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, bien sûr, vous pouvez la déposer sur notre espace Connect. Cela nous permettra de conserver votre profil et vous contacter si l'une de nos offres est susceptible de vous correspondre.
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Puis-je postuler à une offre d'emploi à l'étranger ?
Bien entendu ! Vous êtes libre de postuler où vous le souhaitez.
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Puis-je postuler à plusieurs offres à la fois ?
Si ces postes vous correspondent et que vous êtes intéressé(e) par plusieurs d'entre eux, vous pouvez candidater à autant d'offres que vous souhaitez.
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Quelle est la durée moyenne de traitement d'une candidature ?
Dès la réception de votre candidature, en fonction du nombre de candidatures reçues, nous mettons environ une à trois semaines pour la traiter.
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Quelles sont les différentes étapes du processus de recrutement ?
Selon le poste, notre processus de recrutement peut varier. Généralement, celui-ci est composé à minima de :
- Un premier entretien téléphonique avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement pour échanger sur votre parcours, votre candidature et préciser des informations sur le poste.
- Si vous êtes invité(e) à poursuivre le processus de recrutement, un second entretien sera organisé dans nos locaux, en présence de votre futur manager et d'un membre de l'équipe RH.
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Comment bien me préparer à mes entretiens ?
Pour bien vous préparer à vos entretiens, assurez-vous de :
- Bien comprendre le poste et les missions qui lui sont rattachées.
- Vous renseigner sur SBM et son marché.
- Préparer vos questions en amont, si vous en avez.
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Est-il possible de réaliser des stages/des alternances chez SBM ?
Nous proposons effectivement des postes à destination de stagiaires et alternants. Pour en savoir plus, rendez-vous dans notre espace "Offres d'emploi".
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Faut-il être bilingue pour travailler chez SBM ?
Pas forcément, cela n'est pas nécessaire pour tous les postes, mais un bon niveau d'anglais est toujours apprécié.