Qui sommes-nous ?

SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie.

SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui harmonisent nature et science et performance et responsabilité.

SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée d'un fort esprit entrepreneurial; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace !

En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work® en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021.

Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que nos collaborateurs font la différence. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous !

Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. »* Ensemble, faisons grandir demain.

Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn

MISSION 

En tant que Digital Project Manager Europe, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la stratégie digitale européenne.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Coordonner l’exécution de la feuille de route digitale autour de 3 piliers :

• Manager la content factory européenne :
• Piloter la création de contenus (images, vidéos, carrousels, articles, newsletters) pour alimenter nos sites, réseaux sociaux et campagnes média.
• Garantir la cohérence visuelle et éditoriale des contenus en lien avec les guidelines de marque.
• Utiliser des outils de création et de gestion comme Canva et travailler en lien avec les agences externes.

• Optimiser nos sites internet :
• Suivre et améliorer l’UX/UI de nos sites multi-marques Seezon en Europe.
• Contribuer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités digitales et d’applications consumer-centric.
• Collaborer avec les équipes techniques et IT pour garantir performance, ergonomie et conformité (RGPD, accessibilité).
• Accompagner l’activation consommateur (CRM, Data, Activation Media) :
• Déployer les campagnes CRM européennes (emailing, segmentation, automation)
• Exploiter la donnée consommateur pour mieux cibler et personnaliser les campagnes
• Accompagner les équipes dans le déploiement de leurs campagnes media digitales (paid social, display, SEA) en coordination avec nos agences et partenaires

2. Coordonner les projets e-commerce européens :


• Contribuer au développement des ventes sur Amazon (Vendor/Seller) via la création de contenus performants, le suivi des campagnes sponsorisées et l’analyse des performances.
• Participer à la mise en œuvre des projets Marketplaces, en collaboration avec les équipes digitales et marketing locales.


3. Animer la communauté digitale européenne :

• Créer du lien entre les digital experts des différents pays.
• Partager les best practices, organiser des formations et accompagner les équipes locales dans la montée en compétence.
• Favoriser l’adoption des nouveaux outils et process digitaux au sein de la région.
  
  

4. Monitorer les performances et recommander :

• Suivre et analyser les KPIs digitaux via Google Analytics 4 (GA4), Matomo et autres outils de tracking.
• Mesurer le ROI des actions digitales et formuler des recommandations concrètes d’optimisation.
• Produire des reportings réguliers à destination du management européen.

Ces responsabilités n’ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

COMPETENCES 

Compétences techniques : 

• Connaissance et pratique des outils digitaux :
  • Canva (création de contenus).
  • Google Analytics et Matomo (analyse de performance et mesure du ROI).
  • Outils CRM / email marketing (ex : Salesforce, HubSpot, Klaviyo…).
  • La maîtrise d’Excel/PowerPoint pour le suivi et la présentation des KPIs est indispensable
• Anglais courant (oral et écrit)
  

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
  
• Ouverture d’esprit, curiosité, créativité et sens de l’innovation.
  
• Forte culture du résultat, capacité d’analyse et esprit de recommandation.

FORMATION  

• Master 2 en école de commerce ou en université, avec spécialisation en marketing ou digital.

EXPERIENCE 

• Minimum 2 ans d’expérience avec une première expérience réussie en marketing digital ou e-commerce (alternance ou 1er emploi).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine transformation digitale et de contribuer activement à son développement à l’échelle européenne. N’hésitez plus ! Rejoignez-nous !