Qui sommes-nous ?

Rejoindre SBM, c’est intégrer une entreprise française, familiale et indépendante. Avec plus de 950 collaborateurs répartis dans 31 pays, ensemble, nous œuvrons pour une mission forte : prendre soin des cultures, du jardin et de la maison et du bien-être.

Ainsi, nous imaginons et développons des solutions innovantes et responsables pour aider chacun à cultiver, protéger et embellir son environnement. Notre ambition est d’offrir à nos clients des produits efficaces et durables à la fois pour les professionnels et le grand public.

Chez SBM, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement unique : la puissance d’un groupe international combinée à la proximité et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Pour nous, l’esprit entrepreneurial est incarné par un état d’esprit vécu au quotidien, où chacun prend des initiatives, apporte ses idées et fait grandir le projet collectif.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez davantage qui nous sommes sur notre site et notre page LinkedIn.

MISSION

Assurer l’administration des solutions finance du pôle ERP étendu et participer aux projets de construction et de déploiement :

• ERP: Sage X3

• Autres solutions : Cash On Time (lettrage), Notilus (notes de frais), Kyriba (trésorerie), VIAREPORT (consolidation) etc…

• Data : applicatifs et outils de management de la data (Sage, PIM, etc…) ou de reporting (Sage Enterprise Intelligence, PowerBI etc)

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Responsabilités technique et fonctionnelle liées à l’exploitation du domaine applicatif finance

Processus et métiers principaux : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, notes de frais

• Garantir le maintien en condition opérationnelle du domaine applicatif dans son ensemble :

  • Supervision, anticipation

  • Résolution d’incidents

  • Résolution des problèmes racines

• Apporter un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs dans leur usage quotidien (incidents, paramétrage, compréhension des processus et flux…)

• Assurer la coordination et la montée en compétences des partenaires internes (IT support, key users etc.)

  • Documentation technique N2 et N3, transmission des savoirs & expertises

  • Travail en équipe : interne DSI et équipes métiers

2. Contribution aux projets d’évolutions (et/ou de migration) sur l’ensemble des phases technico-fonctionnelles (Design/Build/ Implement)

• Prendre en charge la conception fonctionnelle et technique et le suivi des projets : cadrage, design, conception détaillée, développement, tests, recettes, validation, bascule, MEP, déploiement, hypercare…

• Mener conjointement avec les représentants métier les revues de qualification/conception des évolutions mineures

• Réaliser ou faire réaliser les évolutions par des prestataires externes

  • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées

  • Revue des chiffrages

  • Tests unitaires

  • Pilotage

Ces responsabilités n’ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

COMPETENCES TECHNIQUES ET HUMAINES

• Posture de Business Partner

• Aptitude à comprendre les processus, leurs enjeux, et à y répondre par des solutions adaptées

• Connaissance des métiers et processus clés finance et data ainsi que des processus finance au sens large (Order To Cash, Procure To Pay, Segregation of Duties etc)

• Compétences techniques et fonctionnelles en ERP + BI + intégration : paramétrage, conception fonctionnelle etc

• Connaissance ERP (SAGE X3 indispensable) dans un contexte d’ETI

• Gestion de projets IT

• Autonomie et rigueur

• Dynamisme, force de proposition

• Ecoute active, attitude collaborative, recherche de solutions

• Esprit d’équipe et capacité à travailler ensemble

• Très bonne maîtrise de l’anglais, et du français ; une autre langue européenne est un atout supplémentaire 

EDUCATION 

• Ecole d’ingénieur ou formation supérieure de type Master 2 ou équivalent

EXPERIENCE 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire 
  
  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.